El Ayuntamiento de León ha abierto el proceso selectivo para la provisión de diecisiete plazas de limpiador/a de edificios municipales, anunciando una apertura inclusiva con la reserva de una plaza para personas con discapacidad. Esta convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de León el 29 de diciembre de 2023, forma parte de la oferta de empleo público para del año pasado y se rige por un compromiso con la igualdad de oportunidades y la inclusión.
El proceso selectivo adoptará el formato de concurso-oposición, asegurando una selección rigurosa y meritocrática de los candidatos. El Ayuntamiento de León ha establecido un marco normativo específico para este proceso, regido por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y otras normativas aplicables, garantizando así la transparencia y la equidad del proceso.
Requisitos generales y específicos para los aspirantes
Para ser admitidos en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos generales, entre los que se incluyen: tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, y no haber sido separado/a del servicio de cualquier administración pública ni estar inhabilitado/a para el empleo público.
Además, hay requisitos específicos para los aspirantes que concurren por el turno reservado para personas con discapacidad, los cuales deben tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Los candidatos interesados pueden presentar sus solicitudes hasta el 11 de abril de 2024, en el plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los aspirantes deben cumplimentar el modelo de solicitud disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento y presentar la documentación necesaria, incluida la justificación del abono de la tasa por derechos de examen, cuyo importe es de 10 euros. Existen bonificaciones y exenciones de esta tasa bajo ciertas condiciones, como para personas con discapacidad, demandantes de empleo y miembros de familias numerosas, buscando facilitar el acceso al proceso selectivo a diversos colectivos.
El tribunal de selección, constituido por empleados públicos del Ayuntamiento de León, se compromete a garantizar un proceso de selección justo y objetivo, velando por el principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos, en conformidad con la normativa vigente en materia de igualdad de género.
Esta convocatoria representa una oportunidad para los aspirantes de unirse al equipo de limpieza de edificios municipales, reflejando el compromiso del Ayuntamiento con los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Más información: Convocatoria de las oposiciones