El Ayuntamiento de Valladolid ha anunciado la apertura de un proceso de selección para cubrir 24 plazas de conductor/a dentro de su plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al Grupo profesional IV del sistema de clasificación profesional del personal laboral al servicio del Ayuntamiento. Esta convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid el 8 de marzo de 2024, y posteriormente en el Boletín Oficial del Estado el 20 de marzo de 2024, marca una notable oportunidad para los profesionales del volante que buscan estabilidad laboral en el ámbito público.
Detalles de la Convocatoria
Requisitos esenciales
Los candidatos deben cumplir con varios requisitos clave para aspirar a estas plazas. Entre ellos, destacan la posesión de, al menos, el título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, y estar en posesión del Permiso de conducción clase C + E, así como contar con la cualificación inicial y la formación periódica exigida para conductores de determinados vehículos destinados al transporte por carretera. Es importante que los aspirantes no hayan sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni se hallen en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
Proceso de selección
La selección de los candidatos se llevará a cabo mediante el sistema de oposición en turno libre, asegurando un proceso competitivo y justo. El procedimiento selectivo constará de dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario teórico de elección múltiple basado en el programa establecido y una prueba práctica que evaluará las habilidades de conducción de los aspirantes en distintos tipos de vehículos.
Plazo de presentación
Los interesados en participar en este proceso selectivo pueden presentar sus solicitudes hasta el 19 de abril de 2024, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado, utilizando los medios establecidos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.
La incorporación de nuevos conductores a la flota municipal no solo representa una excelente oportunidad laboral para los profesionales del sector.
La apertura de este proceso de selección refleja la continua necesidad de personal cualificado en el ámbito de la movilidad y el transporte urbano, así como el interés de la administración local por reforzar sus equipos con personal comprometido y capacitado.
Bolsa de Trabajo
Para ser incluido en la bolsa de trabajo, los candidatos deben haber superado todas las pruebas del proceso selectivo pero no haber sido seleccionados para ocupar una de las 24 plazas fijas. La bolsa de trabajo funcionará como un mecanismo para incorporar a los candidatos aptos en futuras necesidades temporales o vacantes que surjan dentro del mismo perfil profesional. Los aspirantes que formen parte de esta bolsa serán ordenados según la puntuación obtenida en el proceso selectivo, garantizando un sistema de selección basado en el mérito y la capacidad.
Más información: Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid