El Gobierno de Canarias ha anunciado la convocatoria para cubrir 74 plazas de la Policía Local en varios municipios del archipiélago. Esta oferta de empleo público, presentada en febrero de 2024, destaca por ser la segunda convocatoria anual unificada, destinada a fortalecer los cuerpos de seguridad a nivel local mediante un proceso de selección por oposición de acceso libre.
Las plazas disponibles, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1, se distribuyen entre los ayuntamientos adheridos al Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y la Federación Canaria de Municipios. Este acuerdo facilita un marco colaborativo para la selección de candidatos a través de un proceso unificado, garantizando una selección eficiente y transparente de los futuros agentes.
Los aspirantes deben cumplir con varios requisitos, entre los que se incluyen la nacionalidad española, estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico, y no poseer antecedentes penales. Además, es indispensable contar con los permisos de conducción clase B y A2 y comprometerse al uso de armas si fuera necesario. Por otro lado, deben aportar un certificado médico que acredite un índice de masa corporal que no sea superior al 28, calculado como peso (en kilogramos)/altura (al cuadrado, en metros) y una estatura mínima 1,65 metros los hombres y 1,52 metros para las mujeres. El proceso selectivo contempla pruebas de aptitud física, evaluaciones psicotécnicas, exámenes de conocimientos, pruebas de idiomas y un reconocimiento médico, diseñados para asegurar que los candidatos seleccionados posean las habilidades y cualidades necesarias para desempeñar eficazmente sus funciones.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán presentar su solicitud de participación en la sede electrónica de la Comunidad Autónoma de Canarias, antes de la finalización del plazo, el 9 de abril de 2024.
Este esfuerzo conjunto no solo busca aumentar la dotación de personal en los cuerpos de Policía Local de Canarias, sino también promover la estandarización y la excelencia en los procesos de selección a través de la delegación de competencias. La convocatoria subraya la importancia de adaptarse a las necesidades de seguridad pública contemporáneas, garantizando que los municipios canarios dispongan de fuerzas policiales bien preparadas para afrontar los desafíos futuros.
La convocatoria se abre en un contexto en el que la seguridad pública es una prioridad para las administraciones locales, reflejando el compromiso de Canarias con la protección de sus ciudadanos y el mantenimiento del orden público. Con plazos y requisitos claramente definidos, esta convocatoria representa una oportunidad significativa para aquellos que aspiran a servir a su comunidad desde el ámbito de la seguridad local.
Más información: Convocatoria de la oferta