El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha lanzado una convocatoria para cubrir un total de 99 plazas en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
La convocatoria se divide en dos vertientes principales: el acceso libre y la promoción interna, ofreciendo 99 plazas para el primero y 30 para el segundo. Entre las plazas de acceso libre, 90 corresponden a la oferta pública de empleo para 2023, mientras que las restantes se distribuyen entre solicitudes específicas de la Generalitat de Cataluña y el Gobierno Vasco. Se reservan 5 plazas para personas con discapacidad.
Requisitos y proceso de selección: Lo que necesitas saber
Los candidatos deberán poseer la nacionalidad española y estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado. El proceso selectivo se articulará a través de una fase de oposición y un curso selectivo, diseñados para evaluar la competencia y preparación de los aspirantes para el desempeño de sus funciones.
La fase de oposición incluirá varios ejercicios eliminatorios que cubrirán temáticas como derecho del trabajo, seguridad social, prevención de riesgos laborales, e inspección de trabajo y procedimiento. Este proceso no solo evaluará los conocimientos teóricos de los candidatos, sino también su capacidad de análisis, claridad expositiva y calidad de expresión escrita.
Fase de Oposición
La fase de oposición incluye cuatro ejercicios eliminatorios que se llevarán a cabo principalmente en Madrid, con el primer ejercicio también en Barcelona:
- Primer ejercicio: Desarrollo escrito de dos temas, uno del bloque obligatorio sobre organización de las Administraciones Públicas, Derecho de la Unión Europea y Derecho Administrativo, y otro del bloque optativo sobre Derecho Civil, Mercantil, Penal, Tributario y Economía, o Prevención de Riesgos Laborales. Duración: 4 horas.
- Segundo ejercicio: Exposición oral de cuatro temas, dos sobre Derecho del Trabajo y dos sobre Seguridad Social. Incluye un tiempo de preparación de 5 minutos y puede haber preguntas del tribunal. Duración: 50 minutos más 10 minutos de preguntas.
- Tercer ejercicio: Desarrollo escrito de un tema sobre Prevención de Riesgos Laborales y otro sobre Inspección de Trabajo y Procedimiento. Duración: 4 horas.
- Cuarto ejercicio: Dos partes, una escrita sobre un supuesto práctico relacionado con la inspección y otra de prueba de idioma (inglés, francés o alemán). La prueba de idioma puede ser sustituida por la presentación de una titulación correspondiente.
Curso Selectivo
Tras superar la fase de oposición, los candidatos deberán realizar y superar un curso selectivo de carácter eminentemente práctico, dirigido a preparar a los aspirantes para el desempeño de sus funciones. Este curso está dividido en dos partes:
- Primera parte: Con una duración de hasta 400 horas lectivas, cubre áreas como Economía y Contabilidad, Inspección y Procedimiento, Prevención de Riesgos Laborales, Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Incluye pruebas para acreditar la suficiencia en estas áreas.
- Segunda parte: Consiste en la realización de un supuesto práctico sobre temas relacionados con la actividad inspectora.
Los candidatos deberán superar ambas partes del curso para ser nombrados funcionarios de carrera. La calificación final del proceso selectivo resultará de la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo.
Proceso de solicitud
Los interesados en participar en el proceso selectivo deberán presentar su solicitud de manera electrónica a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General del Estado, cumpliendo con los requisitos establecidos en la convocatoria. El plazo de presentación finalizará el 22 de abril de 2024, cuando se cumplen los veinte días hábiles a partir de la fecha de publicación oficial de la convocatoria.
Qué es el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social
El Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social constituye un grupo esencial de funcionarios de la Administración General del Estado en España, encargados de asegurar el cumplimiento de la legislación en el ámbito social, que abarca desde las relaciones laborales y la prevención de riesgos laborales hasta la Seguridad Social. Este cuerpo desempeña una labor crítica en la vigilancia, control, asesoramiento, y mediación en el ámbito laboral, ejerciendo un papel fundamental en la protección de los derechos de los trabajadores y en la promoción de un entorno de trabajo seguro y justo.
La formación y acceso al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social son rigurosos, garantizando que sus miembros posean un profundo conocimiento y experiencia en las materias que regulan, lo cual les habilita no solo para la aplicación efectiva de las políticas sociales sino también para contribuir a su desarrollo y ejecución.
Estos funcionarios tienen un amplio rango de funciones y pueden ser destinados a diversos puestos dentro del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, incluyendo la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Secretaría General Técnica, así como en consejerías y representaciones españolas en el exterior. Su labor también se extiende al ámbito de la Unión Europea y organizaciones internacionales como la OIT y la OCDE, donde contribuyen en materia de política social.
Además, los inspectores juegan un papel clave en el asesoramiento y la resolución de conflictos laborales, trabajando en estrecha colaboración con empresas, trabajadores, y organizaciones sindicales y empresariales, lo que les otorga una visión privilegiada y actualizada de la realidad socioeconómica del país. Su formación jurídica y habilidades para la mediación les permiten desempeñar funciones importantes en varios ministerios, reflejando su versatilidad y el valor que aportan a la administración pública española.
Más información: Convocatoria de la oferta pública de empleo