La Universidad de Oviedo ha anunciado la apertura de un proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral con la categoría de Auxiliar de Servicios, Grupo IV, mediante el sistema general de acceso libre. Este proceso, publicado en el Boletín Oficial del Estado el 5 de marzo de 2024, marca una oportunidad significativa para individuos que buscan unirse a la plantilla de esta prestigiosa institución educativa.
Conforme a los marcos reguladores establecidos por el primer Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad, la convocatoria responde a la necesidad de cubrir vacantes permanentes tras haber agotado las fases previas de reingreso y traslados internos. Este procedimiento asegura la equidad y transparencia en la selección de candidatos para ocupar las doce plazas disponibles, de las cuales dos están reservadas para personas con discapacidad.
Este proceso selectivo se alinea con los esfuerzos de la Universidad de Oviedo por garantizar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, ofreciendo oportunidades equitativas para todos los aspirantes. Los interesados deben cumplir con una serie de requisitos, como poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, tener la edad legal para trabajar, y contar con el título de Educación Secundaria, Educación General Básica, Formación Profesional de Primer Grado, Bachiller Elemental o título equivalente reconocido oficialmente.
Las funciones de los Auxiliares de Servicios incluyen la vigilancia, custodia y supervisión de las dependencias universitarias, la atención a la climatización, el control de acceso, y el apoyo en diversas tareas administrativas y de mantenimiento, asegurando el buen funcionamiento de la institución. Estas responsabilidades son fundamentales para el desarrollo diario de actividades en la Universidad, lo que pone de relieve la importancia de estas plazas dentro de la estructura organizativa de la entidad. Las jornadas de trabajo serán en turnos de tarde y mañana.
Los candidatos interesados en participar en este concurso-oposición libre pueden presentar su solicitud hasta el 25 de marzo de 2024, fecha en la que finaliza el plazo de veinte días naturales desde la publicación de la convocatoria, adjuntando la documentación requerida y cumplimentando el modelo oficial disponible en la web de la Universidad y en sus registros. Además, se establece una tasa de derechos de examen de 28 euros, elemento que forma parte del proceso de selección. Las solicitudes deberán ser presentadas en el Registro General de la Universidad o Registros Auxiliares situados en los Campus de la entidad, o a través de su sede electrónica.
Esta convocatoria, que busca cubrir necesidades operativas, representa una oportunidad laboral para aquellas personas que quieran formar parte de una institución relevante en el marco educativo del Principado de Asturias.
Más información: Convocatoria de la oferta pública de empleo