La Comunidad Foral de Navarra ha anunciado la apertura de una convocatoria para cubrir treinta plazas del puesto de trabajo de bombero. Este proceso selectivo, destinado tanto a aspirantes de nuevo ingreso como a personal ya integrado en la administración que busque promoción, promete ser uno de los más competitivos y exigentes hasta la fecha.
La necesidad de ampliar y renovar la plantilla de bomberos en Navarra ha sido un tema recurrente en los últimos tiempos. La convocatoria ofrece quince plazas para el turno libre y otras quince para promoción interna, garantizando así oportunidades tanto para nuevos trabajadores como para profesionales ya consolidados dentro de la administración pública.
Requisitos y proceso de selección
Los aspirantes deberán cumplir con una serie de requisitos básicos, como la posesión de la nacionalidad española, el título de bachiller o equivalente, y el permiso de conducir clase C, entre otros. Además, se establecen condiciones específicas para aquellos que opten por el turno de promoción, incluyendo requisitos de antigüedad y vinculación previa con la administración pública de Navarra.
La oposición, que dará comienzo a partir del mes de junio de 2024, se estructura en dos fases principales: una serie de pruebas teóricas y físicas que evaluarán el conocimiento y la aptitud de los aspirantes, seguida de un curso de formación básica impartido por la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra.
El proceso se inicia con una prueba teórica tipo test que incluye hasta 150 preguntas sobre legislación e instituciones de Navarra, conocimiento del territorio y aspectos específicos del puesto, distribuidas en un máximo de 150 minutos. Siguiendo, en las pruebas físicas, solo los 80 mejores calificados del examen teórico participarán en ejercicios que evalúan su capacidad de natación, agilidad, fuerza, resistencia y otras habilidades físicas esenciales, con una puntuación máxima de 50 puntos.
La etapa final de selección consiste en evaluaciones de personalidad y competencias laborales realizadas por el Instituto Navarro de Administración Pública, accesible únicamente para los 80 candidatos con mejor desempeño previo. Los aspirantes también tendrán la oportunidad de demostrar su conocimiento del euskera y pasarán por un reconocimiento de aptitud psicofísica.
Los seleccionados ingresan a un curso de formación en la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra, tras el cual son nombrados funcionarios en prácticas. El éxito en este curso, evaluado como apto o no apto, conduce a la propuesta formal de nombramiento para incorporarse al cuerpo de bomberos. Este riguroso proceso garantiza la selección de candidatos altamente preparados para enfrentar las exigencias del servicio de bomberos.
Inscripción y plazos
La participación en el proceso selectivo implica el abono de una tasa de 26 euros, aunque se contempla la exención para personas desempleadas inscritas como tales al menos un mes antes de la publicación de la convocatoria. El plazo de presentación de solicitudes se extenderá del 22 de marzo al 22 de abril, contando treinta días naturales a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra, subrayando la importancia de actuar con diligencia para no perder esta oportunidad. La solicitud puede realizarse a través de la sede electrónica de la Comunidad Foral de Navarra en este enlace.
La convocatoria de bomberos de Navarra representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan unirse a las filas de este esencial servicio público, ofreciendo no solo un puesto de trabajo, sino una carrera dedicada al servicio y la protección de la comunidad.
Más información: Bases de las oposiciones a bombero de Navarra
