En un importante paso hacia la mejora de la empleabilidad y el acceso a la formación profesional, la Dirección General de Formación Profesional en el Ámbito Laboral de Castilla-La Mancha ha publicado la convocatoria de un nuevo paquete de becas y ayudas económicas destinadas a las personas desempleadas. Este programa de soporte financiero incluye becas, ayudas de transporte, manutención y alojamiento, además de apoyos para facilitar la conciliación entre la formación y el cuidado de familiares dependientes. Este esfuerzo se inscribe en el marco del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales y se orienta a la formación que se desarrollará en centros propios durante el año 2024.
Para esta convocatoria se han asignado fondos que ascienden a 850.000 euros, repartidos entre las anualidades de 2024 y 2025, con una posible ampliación de hasta 220.000 euros adicionales, dependiendo de la disponibilidad presupuestaria y las necesidades detectadas. Esta financiación permitirá a los beneficiarios cubrir gastos de transporte, manutención, alojamiento y facilitar la conciliación de la formación con responsabilidades familiares.
Las personas desempleadas que deseen participar o que ya hayan participado en programas de formación organizados por centros autónomos y que estén programados para el año 2024 son las principales beneficiarias de estas becas y ayudas. Esto incluye no solo el apoyo financiero directo a través de becas, sino también ayudas para gastos de transporte, manutención, alojamiento, y soporte para la conciliación de la vida laboral y familiar.
Un criterio esencial para ser beneficiario es la necesidad de estar registrado como demandante de empleo en una oficina de empleo en el momento de iniciar la acción formativa. Esta condición subraya el objetivo de las ayudas de dirigirse específicamente a aquellos que se encuentran activamente en búsqueda de empleo, ofreciéndoles una oportunidad para mejorar su empleabilidad a través de la formación. Además, se establece que el derecho a la percepción de la beca o ayuda cesará si el individuo pierde su estatus de desempleado, asegurando que el apoyo se brinde a quienes más lo necesitan.
Otro aspecto a destacar es la flexibilidad en la percepción de la beca o ayuda, la cual se otorga por cada día de asistencia a los cursos. Esto significa que los beneficiarios reciben un apoyo continuo durante su formación, lo cual es fundamental para garantizar que los obstáculos financieros no impidan la completitud de su capacitación. Además, este enfoque refleja un compromiso con el soporte integral a los desempleados, permitiéndoles no solo acceder a la formación sino también sostenerla económicamente hasta su conclusión.
Ayudas de Transporte, Manutención y Alojamiento
Transporte: Los trabajadores desempleados tienen derecho a recibir ayudas para cubrir los gastos de transporte público necesarios para asistir a las acciones formativas. Esto incluye tanto el uso de redes de transporte urbanas e interurbanas como el desplazamiento en vehículo propio en casos donde el transporte público no sea una opción viable debido a la falta de servicios o incompatibilidad de horarios. También se contemplan ayudas específicas para desplazamientos internacionales o entre islas dentro de archipiélagos, cubriendo el coste de billetes en clase económica.
Manutención: Esta ayuda está disponible cuando el horario de formación se extiende por la mañana y tarde, sujeto a la determinación de la Administración Pública competente basada en la distancia y otras circunstancias objetivas.
Alojamiento: En situaciones donde los desplazamientos diarios no son factibles, se ofrece ayuda para cubrir los gastos de alojamiento y manutención. La elegibilidad para esta ayuda se evalúa según la red de transporte disponible y la capacidad de realizar viajes diarios antes y después de las clases.
Además, para las acciones formativas en modalidad de teleformación, estas ayudas se concederán únicamente cuando sea necesario el traslado a sesiones presenciales.
Ayudas a la Conciliación
Estas ayudas están diseñadas para ayudar a los trabajadores desempleados a gestionar sus responsabilidades familiares mientras participan en acciones formativas. Son elegibles aquellos que necesitan conciliar su asistencia a la formación con el cuidado de hijos menores de 12 años o de familiares dependientes hasta el segundo grado. La condición económica para acceder a esta ayuda se basa en no superar el 75% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), considerando para el cálculo las rentas de la unidad familiar y ciertas ayudas sociales.
Detalle de las cuantías de las becas y ayudas
Becas Generales y Especiales:
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- La beca general ofrece una cuantía máxima de 11 euros por día de asistencia a la formación.
- Las cuantías pueden incrementarse hasta en un 50% para destinatarios pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción laboral más significativas.
Ayudas Específicas:
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- Transporte público: Máximo de 1,50 euros por día de asistencia, cubriendo el uso de transporte urbano e interurbano.
- Transporte privado: Máximo de 0,19 euros por kilómetro, para aquellos casos donde el uso de vehículo propio sea necesario.
- Manutención: Establecida en 12,00 euros por día lectivo, para apoyar los gastos de alimentación durante la formación.
- Alojamiento y manutención: Hasta 80,00 euros por día natural, aplicable en situaciones donde los desplazamientos diarios no sean posibles.
- Acciones formativas transnacionales y prácticas profesionales en el extranjero: Ayuda de hasta 158,40 euros por día natural para cubrir gastos de alojamiento y manutención, además del coste de billetes de transporte en clase económica para los desplazamientos inicial y final.
Ayudas a la Conciliación:
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- Esta ayuda se destina a apoyar a los trabajadores desempleados que necesitan conciliar su participación en la formación con el cuidado de dependientes, ascendiendo al 75% del IPREM diario por día de asistencia.
Cómo y dónde presentar las solicitudes
Las personas interesadas en acceder a estas ayudas tienen dos vías principales para presentar sus solicitudes:
- De forma telemática: Se recomienda la presentación electrónica de las solicitudes a través de la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha utilizando el formulario disponible y firmando electrónicamente el documento. Este método no solo agiliza el proceso sino que también permite un seguimiento más eficiente por parte de los solicitantes.
- Presencialmente: Para aquellos que prefieran o necesiten presentar su solicitud de manera física, pueden hacerlo en cualquier registro.
Plazos de presentación
Es crucial tener en cuenta los plazos establecidos para la presentación de solicitudes, los cuales varían dependiendo del estado de las acciones formativas:
- Para acciones formativas que no hayan comenzado antes de la publicación de esta resolución, los interesados tienen hasta un mes después de su incorporación a la acción formativa para presentar su solicitud.
- En el caso de las acciones formativas ya iniciadas o concluidas en el momento de la publicación, los solicitantes disponen de un mes desde la publicación de la resolución para presentar su solicitud.
Esta convocatoria representa una oportunidad valiosa para las personas desempleadas que buscan mejorar su cualificación profesional y, con ello, sus perspectivas laborales. A través de este programa de becas y ayudas, la Dirección General de Formación Profesional en el Ámbito Laboral refuerza su compromiso con el desarrollo de habilidades y competencias demandadas en el mercado laboral, contribuyendo significativamente a la integración social y económica de los ciudadanos.
Más información: Convocatoria de las becas