El Departamento de Economía, Empleo e Industria de Aragón ha lanzado una convocatoria de subvenciones para el año 2024, destinadas a promover la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario. Con un presupuesto asignado de 375.000 euros, este programa busca facilitar tanto la contratación temporal como indefinida de personas con discapacidad que se encuentren en situación de desempleo.
La iniciativa tiene como objetivo principal mejorar la estabilidad laboral de este colectivo mediante incentivos a la transformación de contratos temporales en indefinidos, la financiación para la adaptación de puestos de trabajo y la eliminación de barreras que dificulten su acceso al empleo. Asimismo, se pretende fomentar el tránsito de personas con discapacidad desde los centros especiales de empleo hacia el mercado laboral ordinario.
Entre los beneficiarios de estas subvenciones se incluyen las empresas, independientemente de su forma jurídica, las personas trabajadoras autónomas y las entidades privadas sin ánimo de lucro que operen en Aragón y contraten por tiempo indefinido o con carácter temporal a personas con discapacidad o con capacidad intelectual límite que se encuentren desocupadas y que estén inscritas en el servicio público de empleo. También podrá ser objeto de esta subvención la transformación en indefinido de contratos de duración determinada, temporales y formativos suscritos con personas con discapacidad, así como los gastos necesarios para la adaptación de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad. Además, se establece que las subvenciones son aplicables también a los trabajadores que, estando en el mercado ordinario de trabajo, tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente.
Este programa de subvenciones viene a reforzar el compromiso de la Comunidad Autónoma de Aragón con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, garantizando su derecho al trabajo y promoviendo su plena integración en la sociedad. Buscan fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en Aragón, ofreciendo incentivos económicos para su contratación indefinida, temporal y la transformación de contratos temporales en indefinidos, además de apoyar la adaptación de los puestos de trabajo para su correcta integración en el entorno laboral.
Resumen de las subvenciones para la contratación de personas con discapacidad y adaptación de puestos de trabajo en 2024
Subvención por contratación indefinida inicial
- Subvenciones:
- General: 5.500 euros, incrementándose a 6.000 euros para mujeres o mayores de 45 años.
- Dificultades de acceso al mercado: 7.000 euros, incrementándose a 7.500 euros para mujeres o mayores de 45 años.
- Capacidad Intelectual Límite: 4.000 euros, incrementándose a 4.500 euros para mujeres o mayores de 45 años.
- Incrementos adicionales: 1.000 euros por contratación en pequeñas localidades o como primer empleado.
- Ajustes por jornada parcial: Reducción proporcional de la subvención.
Subvenciones por contratación temporal
- Subvenciones:
- General: 2.400 euros, incrementándose a 2.800 euros para mujeres o mayores de 45 años.
- Dificultades de acceso al mercado: 3.000 euros, incrementándose a 3.400 euros para mujeres o mayores de 45 años.
- Incrementos adicionales: 400 euros por contratación en pequeñas localidades.
- Ajustes por jornada parcial: Reducción proporcional de la subvención.
Subvención por transformación de contratos temporales en indefinidos
- Subvenciones: Aplica la subvención por contratación indefinida inicial, con ajuste si el contrato temporal fue previamente subvencionado.
- Requisitos: Transformación antes del vencimiento, igual o mayor jornada y incremento neto de plantilla.
Subvenciones por contratación indefinida de trabajadores de enclaves laborales
- Subvenciones: 8.000 euros por contrato a jornada completa, con ajuste proporcional por jornada parcial.
- Adaptación de puesto: Hasta 1.800 euros para adaptación y eliminación de barreras.
- Requisitos: Especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Subvención para adaptación del puesto de trabajo
- Importe: Hasta 1.800 euros por trabajador, no superando el coste real.
- Aplicación: También aplicable a contratos temporales de fomento y contratos formativos de duración igual o superior a 12 meses.
- Gastos elegibles: Incluyen eliminación de barreras, adaptación de puestos, herramientas y equipos productivos, y otros elementos que faciliten la accesibilidad y autonomía del trabajador.
Los plazos para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados desde el día siguiente a la fecha de alta en la Seguridad Social de la persona trabajadora que da derecho a subvención, al igual que para los casos de contratos indefinidos fruto de la transformación. En el supuesto en que la fecha de inicio del contrato o de la transformación estuviese comprendida entre el 1 de octubre de 2023 y el día de entrada en vigor de esta convocatoria, ambas inclusive, el plazo de quince días hábiles para la presentación de solicitudes se contará a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Aragón».
La convocatoria incluye un enfoque digitalizado para la gestión y tramitación de las solicitudes, exigiendo que todas las comunicaciones con la administración se realicen electrónicamente, a través de la sede electrónica del Gobierno de Aragón en este enlace.
Con esta medida, el Gobierno de Aragón busca no solo apoyar a las personas con discapacidad, sino también incentivar a las empresas para que contribuyan activamente a la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso. Este esfuerzo conjunto entre la administración, el sector empresarial y la sociedad civil es fundamental para avanzar hacia una integración laboral efectiva y sostenible de las personas con discapacidad, promoviendo así una comunidad más justa y equitativa.
Más información: Anuncio de la convocatoria
